據介紹，此次面試按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）片區(qū)及報考人數分設四個考場，并嚴格按照公務員標準進行面試。經面試后，由縣委組織部組成4個考察組對擬引進人選進行了考察，并在考察的基礎上確定了35名引進人選。
公告全文如下：
玉龍縣引進第二批“鄉(xiāng)村振興人才”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)富民工作引進人選公示公告 （第3號） 玉龍縣引進第二批“玉龍鄉(xiāng)村振興人才”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)富民工作面試完成后，由縣委組織部組成4個考察組，對擬引進人選進行了考察，在考察基礎上確定了引進人選，現將有關事項公示公告如下： 1 面試情況
（一）面試按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）片區(qū)及報考人數分設四個考場。第一考場：黃山鎮(zhèn)、白沙鎮(zhèn)、拉市鎮(zhèn)、玉龍山辦事處、九河鄉(xiāng)、魯甸鄉(xiāng)、石頭鄉(xiāng)（共21名考生）；第二考場：塔城鄉(xiāng)、巨甸鎮(zhèn)、黎明鄉(xiāng)（共20名考生）；第三考場：龍蟠鄉(xiāng)、石鼓鎮(zhèn)（共19名考生）；第四考場：寶山鄉(xiāng)、鳴音鎮(zhèn)、大具鄉(xiāng)、奉科鎮(zhèn)（共19名考生）。
（二）面試考官。本次面試四個考場每個考場9名考官，備用考官2名，共38名考官，四個考場主考官由縣委組織部具有面試考官經驗的人員擔任，考官分別從玉龍縣考官庫、所涉及的縣人社、農業(yè)和農村、發(fā)改、團委、民政、婦聯(lián)、林業(yè)和草原等部門抽調，考前進行抽簽確定考場。此外，每個考場設記分員2名、監(jiān)督員2名，由縣紀委全程監(jiān)督。
（三）面試程序。面試程序按照公務員面試標準進行，考生按鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所在片區(qū)考場進行面試，面試全程封閉，面試成績去掉一個最高分和一個最低分取剩余7名考官平均分，面試結束當場公布成績。
2 錄取情況
錄取辦法為：錄用考生分數必須高于或等于各考場平均分；每個村（社區(qū)）按照成績排名錄取1人，本村有符合條件人選的，優(yōu)先錄用本村戶籍考生，本村無符合錄取條件人選的，在自愿的原則下從本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）考分超過各考場平均分的考生中，按分數高低排名調劑錄用。按照親屬回避原則，被錄取者直系親屬在村（社區(qū)）擔任村干部的，征求本人意愿后調整到本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）未招錄的村（社區(qū)）。
各考場平均分如下：第一考場：83.58分；第二考場：90.11分；第三考場：81.32分；第四考場：87.17分。按照四個考場各自平均分，符合錄取條件的人選共35名，縣委組織部抽派人員組成4個考察組，到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）對35人進行了考察，在考察基礎上，確定了擬引進人員名單（見附件）。
3 相關事宜
請擬錄用人員于6月28日自行到玉龍縣醫(yī)院進行體檢（體檢表到縣醫(yī)院領取，費用自理），7月1日上午9：00—12:00將體檢表交至縣委組織部人才科，體檢合格簽訂人才引進合同，正式錄用。如有目前在其他單位領取勞務工資的人員，需提交解聘材料。對錄用人選有異議及舉報的，請及時向玉龍縣紀委、縣委組織部反映和舉報。
0888--5111518 （玉龍縣委組織部人才科）
中共玉龍縣委組織部
2019年6月25日
（發(fā)稿編輯：玉龍之窗）
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