根據(jù)中共中央紀委辦公廳《關于貫徹落實習近平總書記 重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》和中共云南省紀委辦公廳《關于深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施意見》精神， 為著力整治當前我市在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，特制定以下十項措施。

―、領導要帶頭。領導干部要堅持知行合一、以上率下， 一級帶著一級干，一級做給一級看，帶頭講政治，堅決落實中央、省委和市委的決策部署；帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題； 帶頭學習和研究工作，圍繞中心抓落實，解決實際問題；帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。

二、規(guī)矩要嚴明。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護” “四個服從”；貫徹落實民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格遵守請示報告制度，開展重大事項、作出重要決策以及領導個人離開轄區(qū)、重大事項變動等必須報告； 服從組織安排，工作不講價錢和待遇；講團結，但不能一團和氣；做好人，但不做老好人。

三、工作要務實。堅持求真務實，不弄虛作假、推諉扯皮、逃避責任；工作布置、措施制定、監(jiān)督考核、工作成效要實；工作任務實行清單式管理，明確具體目標、措施、時限和責任人，堅決杜絕表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。

四、責任要擔當。堅持有權必有責、有責必擔當、失責必問責，圍繞中心任務履職盡責，對黨中央、省委、市委的每一項重大決策部署和重點工作都要研究管用辦法、拿出過硬措施、狠抓落實落地。鼓勵敢闖敢試，面對困難矛盾多找干得成的辦法、不找干不成的理由，堅決整治不作為、慢作為、不履責等問題。

五、調(diào)研要深入。要以問題為導向，加強調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，領導干部每年要結合分管工作撰寫不少于3份高質(zhì)量的調(diào)研報告。組織開展優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動。嚴禁“做客式”下基層，浮光掠影，走馬觀花。全年調(diào)研時間不少于一個月。

六、辦事要高效。安排工作有標準，開展工作有思路; 在法律允許的前提下，要千方百計出主意、想辦法，把事情辦成。要做到案無積件，事不過夜，特事特辦，急事急辦，重要的事情邊報邊辦，力減中間環(huán)節(jié)。上級的重要文件、領導的批示件要即接即辦，有回應，有評估。對民生工作要上心，解決招商難、落地難、融資難、辦事難問題要到位，對群眾反映強烈的問題及合理訴求要及時辦理、限時辦結，嚴禁吃拿卡要、拖著不辦。 

七、檢查要報批。統(tǒng)籌整合督查檢查考核，實行年度計劃和審批報備制度;清理不必要的檢查考核事項，清理后各類檢查考核事項減少50%。圍繞工作實績開展檢查考核，不得簡單以留痕多少評判工作好壞，中央未規(guī)定或未經(jīng)省批準的“一票否決”事項一律取消。

八、會議要整合。嚴格統(tǒng)籌、審批、把關會議，不開準備不充分、不解決問題、沒有實質(zhì)性內(nèi)容的會議，能以電報、電話、文件等方式解決問題的不召開會議，能以視頻會議布置的工作不集中開會，可以整合的會議要一起召開。

九、文件要管用。控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量，實行文件跟蹤檢查和效力評估。以解決問題為標準，嚴禁照搬照抄，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報一律不發(fā)，可以部門下發(fā)的文件不提高發(fā)文規(guī)格。文件、簡報數(shù)量同比減少10%。

十、陪同要減少。各級領導干部參加公務活動要嚴格遵守有關規(guī)定，輕車簡從，不搞層層陪同、超人數(shù)陪同，減少迎來送往，除黨政主要領導外，一律不準縣（區(qū)）主要領導全程陪同。

對違反上述規(guī)定的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行處理。

各縣（區(qū)〉、市級各部門要結合實際制定貫徹落實的具體措施，切實抓好整改落實。

中共麗江市委辦公室

  2019年1月22日印發(fā)