為貫徹落實《中共云南省委 云南省人民政府關于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的意見》（云發(fā)〔2014〕1號），根據《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于印發(fā)云南省鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2014〕97號）及云南省人力資源和社會保障廳辦公廳《關于開展2019年度鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務工作的通知》(云人社辦通〔2019〕43號)文件精神，結合各縣（區(qū)）實際及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求情況，現將《2019年麗江市鼓勵專技人員到基層服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求信息》和麗江市開展鼓勵專業(yè)技術人員到基層服務工作有關事項公告如下：

全市共157個崗位需求，其中：古城區(qū)崗位需求26個；玉龍縣崗位需求16個；永勝縣崗位需求63個；華坪縣崗位需求30個；寧蒗縣崗位需求22個。

縣及縣以上單位具有中級以上（含中級）職稱的專業(yè)技術人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術人員。具體條件詳見附件。

（一）符合申報對象和條件的專業(yè)技術人員，按照自愿原則，由個人填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》（一式四份），經所在單位批準、主管部門審核同意后，市直單位報市人力資源和社會保障局、縣（區(qū)）單位報縣（區(qū)）人力資源和社會保障局。

（二）根據申請人服務意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位申請人員由市人力資源和社會保障局與縣（區(qū)）人力資源和社會保障局聯系落實到基層服務相關事宜，縣（區(qū)）事業(yè)單位申請人員由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局負責與服務需求單位聯系落實到基層服務相關事宜。

（三）市人力資源和社會保障局及縣（區(qū)）人力資源和社會保障局聯系落實崗位后，及時通知申請人，由申請人攜帶《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》、身份證、職稱資格證或職（執(zhí)）業(yè)資格證、學歷證等有效證件，前往服務單位所在縣（區(qū)）人力資源和社會保障局接洽，并與服務單位簽訂服務協議（一式四份），服務協議需明確服務起止時間、服務期限、服務單位與申請人之間的權利義務等。

（四）申請人簽訂協議后，憑《云南省專業(yè)技術人員到基層服務申請登記表》和服務協議回原單位辦理離崗手續(xù)。

（一）到基層服務專業(yè)技術人員年度考核工作在服務單位進行，考核結果反饋原單位存檔。

（二）專業(yè)技術人員到基層服務期滿后，由服務地縣（區(qū)）人力資源和社會保障局對其進行考核鑒定，并填寫《云南省專業(yè)技術人員到基層服務考核鑒定表》（一式二份）；服務期超過2年的，從第3年起，每滿1年，由縣（區(qū)）人力資源和社會保障局填報一次考核鑒定表。

申請人服務期滿，經考核合格后，由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局匯總本縣（區(qū)）情況，于當年年底前填報《云南省專業(yè)技術人員到基層服務期滿人員名冊》，上報市人力資源和社會保障局匯總全市情況后，統一上報省人力資源和社會保障廳。

備注：相關表格可以到麗江市人力資源和社會保障局網站→“下載中心” →“表格下載”欄目中下載。

附件：《2019年麗江市鼓勵專技人員到基層服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位需求信息》