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2026年元旦春節(jié)期間，麗江市總工會啟動“工會溫暖進萬家”專項送溫暖行動，聚焦困難職工、先進模范、新業(yè)態(tài)勞動者及一線堅守職工四類群體，累計慰問超3500人，以多層次、廣覆蓋的暖心舉措傳遞黨委、政府與工會組織的關(guān)懷，營造崇尚勞動、溫暖和諧的節(jié)日氛圍。

聚焦新業(yè)態(tài)群體拓展服務(wù)深度

新就業(yè)形態(tài)勞動者獲慰問超1100名，包括網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣員等，并拓展至網(wǎng)絡(luò)主播、電商從業(yè)者等新興領(lǐng)域。工會干部與39名勞動者結(jié)對，開展“進萬家門、訪萬家情”活動，召開11次一線職工座談會，傾聽訴求并宣傳政策。

慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者。（供圖）

精準慰問一線勞動者，保障節(jié)日民生運轉(zhuǎn)

針對醫(yī)療急救、交通運輸、旅游服務(wù)等關(guān)鍵崗位，市總工會慰問春節(jié)堅守的職工983名。這些職工在闔家團圓之際保障社會正常運轉(zhuǎn)，景區(qū)服務(wù)人員表示：“慰問讓大家感受到實實在在的關(guān)懷，再辛苦也值得。”行動既給予物質(zhì)支持，更增強職工歸屬感，激勵愛崗敬業(yè)精神。

慰問一線職工。（供圖）

致敬先進模范，弘揚工匠精神

市總工會將先進模范慰問作為重點，走訪勞動模范、工匠技能人才等204人，其中全國及省部級勞模124名、重點領(lǐng)域先進模范20名、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域工匠技能人才60名。通過分組走訪，肯定其貢獻并營造“學(xué)習(xí)先進、尊重勞動”的社會風(fēng)尚，凝聚職工奉獻力量。

麗江市總工會到麗江安通技術(shù)服務(wù)有限公司開展慰問活動。（供圖）

此次送溫暖行動不僅覆蓋廣、靶向準，更通過座談訪談、結(jié)對走訪深化聯(lián)系，將政策關(guān)懷轉(zhuǎn)化為勞動者奮進動力，為麗江經(jīng)濟社會發(fā)展注入溫暖力量。

幫扶困難職工紓解急難愁盼

困難職工幫扶是溫暖行動的重中之重，市總工會統(tǒng)籌資金慰問1243名困難職工，涵蓋深度困難職工、相對困難職工、一般困難職工、困難企業(yè)職工以及因公犧牲職工家屬等重點群體，包括因子女教育費用負擔(dān)過重等原因造成家庭生活困難的職工；本人或家庭成員因遭受各類災(zāi)害、罹患重病或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工；關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中，因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；因公犧牲職工家屬；因重大疾病手術(shù)、住院導(dǎo)致生活困難的職工等。