麗江東巴谷生態(tài)文化旅游股份有限公司

公司成立于2003年12月，主營文化演藝與旅游服務(wù)業(yè)務(wù)，系麗江市第一家也是目前唯一一家登陸全國性證券資本市場的民營企業(yè)。隨著產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)，2019年公司游客接待人數(shù)102.98萬人次，同比增26.36%，2020年全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1.83億元，同比增長2.89%。在受疫情影響最為嚴(yán)重的2022年，公司依然實(shí)現(xiàn)收入4161萬元，實(shí)現(xiàn)利潤914萬元，成為文旅行業(yè)為數(shù)不多的盈利企業(yè)。積極推進(jìn)職工隊(duì)伍培養(yǎng)，先后培養(yǎng)出非物質(zhì)文化傳承人15名，“八個(gè)一百人才”5名以及20多名研學(xué)導(dǎo)師和康養(yǎng)導(dǎo)師，促進(jìn)就業(yè)崗位新增236人，員工達(dá)到總數(shù)315人（其中90％為麗江籍員工，超過五成為農(nóng)村員工）；職工直接福利支出突破500萬元，各項(xiàng)光彩事業(yè)和公益支出超過2000萬元，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)拉動(dòng)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。公司先后榮獲全國文化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目名錄、云南省著名商標(biāo)、云南省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體、云南省文明風(fēng)景旅游區(qū)、云南質(zhì)量走廊省級示范單位等榮譽(yù)。公司黨支部先后獲省級“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”、麗江市先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)，成為了新形勢下文旅行業(yè)打造傳統(tǒng)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的典范工程。

鄭賢莊，男，漢族，1977年4月生，中共黨員，本科學(xué)歷，寧蒗彝族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局種子管理站站長，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員。共獲得市級以上榮譽(yù)和成果獎(jiǎng)14次，其中榮譽(yù)稱號6次，分別是:云南省人民政府糧食生產(chǎn)“突出貢獻(xiàn)農(nóng)業(yè)科技人員”2次，全國“最美農(nóng)技員”提名人選，云南省農(nóng)學(xué)會(huì)“云南省百名農(nóng)技推廣大使”，麗江市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“先進(jìn)個(gè)人”2次；獲云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳農(nóng)技推廣一等獎(jiǎng)1次、二等獎(jiǎng)4次、三等獎(jiǎng)1次，獲麗江市人民政府科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1次、三等獎(jiǎng)1次?，F(xiàn)履職麗江市第四批“中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”，麗江市人民政府“咨詢論證專家”，“麗江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才”，中共麗江市委聯(lián)系專家，麗江市科技創(chuàng)新人才。發(fā)表論文6篇，其中國家級5篇，省級1篇。獲實(shí)用新型專利1項(xiàng)。主持在水稻“世界屋脊”的永寧鎮(zhèn)（海拔2670米）開展高產(chǎn)攻關(guān)，創(chuàng)造了“最高畝產(chǎn)621.2千克、百畝和千畝連片平均畝產(chǎn)536.46千克和497.83千克”3項(xiàng)世界紀(jì)錄,這是我國高寒粳稻育種取得的一個(gè)重大突破，從根本上解決了當(dāng)?shù)啬λ笕说目诩Z問題，維護(hù)了藏區(qū)的穩(wěn)定。主持推廣馬鈴薯新品種、新技術(shù)累計(jì)100萬畝以上，單產(chǎn)從1150.1千克提高到1520.3千克，增產(chǎn)32.2%。主持引進(jìn)種薯生產(chǎn)龍頭企業(yè)2家，帶動(dòng)9000多戶貧困戶從事種薯生產(chǎn)并順利脫貧摘帽，實(shí)現(xiàn)了寧蒗馬鈴薯從“溫飽薯”向“致富薯”的轉(zhuǎn)變。

黃現(xiàn)剛，男，漢族，1984年3月生，中共預(yù)備黨員，大專學(xué)歷，麗江隆基硅材料有限公司機(jī)加生產(chǎn)部高級經(jīng)理、公司工會(huì)主席。他勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)，以其高尚的道德情操、勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)，展現(xiàn)了一名工會(huì)工作者良好形象。面對艱巨的工作，黃現(xiàn)剛總是迎難而上。初入隆基，他就接手了當(dāng)時(shí)業(yè)績排名最后的單晶支持組，面對挑戰(zhàn)，他毫無畏懼、退縮，堅(jiān)持“辦法總比困難多”的信念，一心帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。此后，他親自守在爐旁加班分析如何“破難提產(chǎn)”到半夜是常有的事。在他的不懈努力下，單產(chǎn)增長量實(shí)現(xiàn)了0.2公斤/小時(shí)的飛躍，單晶支持組的業(yè)績排名也從最后一名提升到了前列。作為工會(huì)主席，他始終牢記自己是員工的“娘家人”，時(shí)刻將服務(wù)、關(guān)愛員工、維護(hù)員工權(quán)益記在心里，做在實(shí)事里。他主導(dǎo)翻新員工活動(dòng)室、新建足球場等改善員工活動(dòng)場所；舉辦文藝大賽足球賽等多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活；召開座談會(huì)100余次，覆蓋員工3000余人，走訪食堂、宿舍，和員工同吃同住，深入一線了解員工的困難和需求，為員工解決實(shí)際問題。在他心里，員工的事無小事，必須高度重視。在他的帶領(lǐng)之下，公司先后榮獲“云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“云南省安康杯競賽優(yōu)勝單位”“麗江市產(chǎn)改示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

中建三局第一建設(shè)安裝有限公司麗江機(jī)場三期改擴(kuò)建航站區(qū)工程施工總承包項(xiàng)目安裝工程（一標(biāo)段）項(xiàng)目部

項(xiàng)目部現(xiàn)有人員6人，其中黨員2人，團(tuán)員4人，3人有初、中級職稱，平均年齡29歲。項(xiàng)目部堅(jiān)持鍛造精品工程，自主研發(fā)“基于BIM技術(shù)的數(shù)字孿生建造體系”，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目生產(chǎn)履約全生命周期流程化、信息化，助力項(xiàng)目完美履約，勇做拓路先鋒。項(xiàng)目部堅(jiān)持夯實(shí)安全底線，聯(lián)動(dòng)總包、班組等開展各類安全宣教、演練活動(dòng)，從嚴(yán)、從細(xì)、從全抓安全管控，確保項(xiàng)目生產(chǎn)履約零事故；注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過創(chuàng)新管理體系，夯實(shí)項(xiàng)目部管理效能，通過民主管理，凝聚團(tuán)隊(duì)向心力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。將關(guān)心關(guān)愛職工及工友落在實(shí)處，常態(tài)化開展座談會(huì)、送清涼、送溫暖、困難幫扶等活動(dòng)，共建和諧團(tuán)隊(duì)；項(xiàng)目部熱心公益志愿，籌措資金建設(shè)戶外勞動(dòng)者綜合服務(wù)站，服務(wù)職工工友近2000余人次，通過開展學(xué)習(xí)講堂，使二十大會(huì)議精神在基層一線落地生根。組建志愿者服務(wù)隊(duì)，下沉村落，開展各類志愿服務(wù)3次，將“我為群眾辦實(shí)事”落在實(shí)處。項(xiàng)目部始終以先鋒標(biāo)準(zhǔn)要求自己，直面機(jī)遇與挑戰(zhàn)，高舉先鋒旗幟，提升項(xiàng)目履約及管理水平，為將麗江機(jī)場打造成國內(nèi)首家千萬級的州市支線機(jī)場，實(shí)現(xiàn)“次區(qū)域樞紐機(jī)場和旅游名片機(jī)場”的定位目標(biāo)而不懈奮斗！